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你好，可以投诉的。
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不合理，可以到当地劳动监察部门控告。
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可以不签 也可以要求辞退 能得到经济补偿金
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复印保全证据。
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实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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到期不续签可以主张n的一个赔偿。
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