12位律师解答
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
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不符合规定。
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建议当面咨询律师以得到详细分析。
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病假期间需要发放工资。具体怎样发放,看你们省的工资支付的相关规定。可以咨询当地律师
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法律分析:可以进行协商要求合理补偿,协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
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这问题您要问税务部门
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法律分析:农民工拿不到工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华
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法律分析:说是可以马上办理的,只要你社保停交之后就可以马上申请失业金,是在领取失业金过程中不能缴纳社保,一旦交纳社保的话,那个失业金就是暂停领取了。法律依据:《
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您好可就工作地点变动事宜进行咨询
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你好可以为您进行解答
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您好,可就社保缴纳事宜进行咨询
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应根据学校的规定确定
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