孕妇在职福利问题

更新时间:2013-01-17 18:49:51人浏览
问题描述:
您好:我是公司在职孕妇,来公司至今已有9个月,从怀孕到现在一直在上班,公司得知我怀孕后先是掉岗,福利待遇及工资不变,工作内容有改变与以往完全不同,现在到年底公司发年终奖,其它人都发了唯独我没有,新来的来了一个月都有,请问公司这样做合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不合法,应当同工同酬。
2013-01-16 14:53:02
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以投诉或者仲裁处理。
2013-01-16 20:44:50
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
可以投诉或者仲裁处理。
2013-01-17 10:47:25
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2013-01-17 18:49:51
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2013-01-16 13:05:24
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
不合法,应当同工同酬。
2013-01-16 11:42:12
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