收到新公司offer后，我离职，却第二天说不录用我造成我失业了，新公司应该赔偿我损失么？

更新时间：2018-06-28 15:24:39人浏览

问题描述：

话说1月7号收到offer,去新公司报道时间为下周一（1.14）。但是今天（1.10）接到对方HR电话说入职流程还未走完，可能周一入不了职，要往后推，但是推多久也没有给我明确回复，在我一再要求下，对方答应下周一给我邮件回复。而且我现在公司已经办理离职了。于是14日周一接到对方HR电话，说因为职位变动，原本我面试的职位现在取消了，所以很遗憾之类的说辞。我想问，这样新公司需要赔偿我的损失么？

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

单位应当赔偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2013-01-15 19:18:52

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

请在这里输入您所回答的内容！需要赔偿。

2013-01-15 21:10:59

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张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

因赔偿。

2013-01-15 12:22:29

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交通事故理赔程序：
第一步，如果事故发生在道路上，必须立即打开双闪灯，并在车辆后方设置警示标志，防止二次事故的发生。如果路上车辆较多且车速较快，应该立即退避至安全地带后再进行协商。
第二步，在确认安全后，对事故现场进行拍照，现在的手机拍照功能很强大，尽量多拍几张。肇事现场车辆碰撞所处的地点进行远景和近景的拍摄，远景最好能体现出是哪一方的错误导致此次事故的发生。近景拍摄可以绕着现场进行多角度的拍摄，并对碰撞位置进行着重拍摄，以体现出碰撞强度及双方的损伤程度。
第三步，事故双方查验对方证件，包括行驶证和驾驶证，交强险险期限等，并留意对方是否酒驾。如果对方属于无证驾驶或酒后驾驶，应该保护现场并立即报警。如果证件都没有问题，双方对责任也没有异议，全责方给自己的保险公司打电话报险，说明情况(如事故发生的时间、地点、车辆损伤情况，非出险方的另一方车辆型号、车牌号等信息，并要求提供此次的出险受理报案号码。)如无其他问题，则将车辆立即移至不妨碍交通的地方。无责方不需要给保险公司打电话，但需要留下报案号码。
第四步，双方填写《事故快速处理协议书》，协议书内应说明双方车辆的型号、车牌号;事故发生时间、地点;何原因造成的事故;碰撞位置、预计的车辆损失情况。明确事故双方责任，写下报案号码并签字确认。协议签署完成后，双方立即前往或约定时间一同前往报险方的定损中心进行定损。无责方可向全责方索取证件或钱物抵押。
第五步，到达保险公司指定的定损中心后，双方向保险公司提供行车执照和驾驶证。

2018-06-28 15:24:39