现在一个电力二级承包公司下属的一个老板手下打工,请问工伤赔尝标准与农民工的标准,国家法律法规有何不同
更新时间:2013-01-16 08:43:19人浏览
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工伤赔偿可以进行劳动仲裁:如果认定了工伤,评定了伤残等级,那么,可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿,单位参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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你好,根据你的陈述,你的伤构成伤残,至于是几级伤残的问题,需经鉴定确定。如伤残的具体等级不确定的话,无法确定具体的补偿数额。
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不可以的
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以鉴定结论为准确定赔偿数额.
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如果构成伤残,应该有伤残补偿金
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你好,有没有去世之类的
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积极适应和调整:努力学习新岗位所需的知识和技能,多向同事请教,尽快熟悉工作流程和业务。
例如,制定详细的学习计划,每天花一定时间专门学习新业务知识。
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学校因为高三学生暑假不补课而拒收该学生是违法的。
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