未过试用期请假

更新时间:2013-01-13 22:48:02人浏览
问题描述:
一家私企,聘用一名毕业大学生,试用期三个月,可是到试用期第二个月这名员工提出请加一个月去学习考证,怎么处理比较好?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李向律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
协商不成可以按照公司制度处理
2013-01-13 22:48:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
2013-01-13 20:13:53
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