2位律师解答
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双方看看是不是有的协商解决的意愿?如果有的可以考虑协商解决
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如果劳动合同签订三年以上试用期可以为三个月。
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法律分析:休产假期间公司倒闭,劳动合同终止,公司应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿
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实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,
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