2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![谢刚律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2010121414384054_110wh110.jpg)
服务地区-贵州贵阳
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2013-01-12 23:09:22
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