员工被解聘应按什么标准赔偿

更新时间:2013-01-14 08:33:19人浏览
问题描述:
合同未到期,员工被解聘应按什么标准赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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申请劳动仲裁
2013-01-12 18:10:49
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2013-01-14 08:33:19
马润华律师
服务地区-北京北京
公司应支付双倍赔偿金,具体电话咨询。
2013-01-13 11:56:29
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-12 21:39:09
王永秀律师
服务地区-北京北京
看解除原因,一般是按员工工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2013-01-12 21:19:25
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍赔偿金。
2013-01-12 20:50:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金
2013-01-12 19:24:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金
2013-01-12 18:17:26
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