工作时被石子打伤.右眼诊断为角膜云翳能够评上工伤十级吗
更新时间：2013-01-14 08:41:14人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
七级至十级伤残待遇
1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2013-01-12 13:35:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
眼睛十级伤残鉴定标准
生活当中总是充满着意外，这些意外可能会导致人出现一定程度的伤残情况，伤残情况的鉴定标准我国有相关的规定的，比如十级伤残我国更是非常详细。下面就让法律快车小编为大
人身损害赔偿标准
人浏览
《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件，其效用主要体现在：(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；(2)享受国家和地方政府优
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛九级伤残鉴定标准
有时候由于工作的特殊性，劳动者在工作中可能会受伤，尤其是一些特殊岗位，发生工伤后需要进行伤残鉴定。那么司法鉴定九级伤残需要多久？眼睛九级伤残鉴定标准是怎样的？九
工伤鉴定标准
人浏览
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因交通事故导致眼睛盲目，其伤残等级鉴定标准
一级：头面部损伤致：一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。——————————————————————————–二级：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：双眼盲目5
交通事故鉴定
人浏览
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构，进行评定。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年，否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定鉴定机构，也可以诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请鉴定。以鉴定结果为准 。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定，根据鉴定结果确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做鉴定确定等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤十级的赔偿范畴，主要包括伤残补助金和医疗费用等。具体的赔偿金额需要根据伤情鉴定和相关费用计算来确定。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有责任支付工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合同到期需要提前一个月申请离职么1、合同到期不需要提前一个月申请离职。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签，离开公司。因为合同已经是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系的事实，收集完成后可以先跟用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险发放标准：中央确定的基础养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。据北京相关地方法规规定，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，女方享受生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您把这个事情经过都描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就工资事宜进行咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这属于变更劳动合同内容了，如果您不同意可以申请劳动仲裁
华律
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
