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在酒店被误伤，酒店应当赔偿吗？
刘某在一酒店大厅就餐，期间，邻座有几个人发生争吵，厮打时把刘某误伤，酒店劝阻无效报警时，行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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无故被辞退怎么赔偿?根据劳动合同法第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要
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为什么被拘留？除非是老板方面的过错引起的，而且原因是消防、卫生之类的合法理由才可以主张赔偿
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属于工伤。单位应支付工伤待遇。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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欺骗消费者投诉如下：一、消费者与经营者发生消费者权益纠纷的，可以通过以下途径解决：1、与经营者协商和解；2、请求消费者协会或者其他依法成立的调解机构进行调解；3
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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对不实宣传，应采取行动。首先，收集所有相关证据，包括录音、录像等。其次，咨询专业律师，了解自身权益和可行的法律途径。最后，根据律师建议，可以选择起诉或要求媒体公
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好，可以报警处理
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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人身损害十级赔偿的金额与情况相关，一般涵盖医疗费、误工费、交通费等，具体数额需根据实际情况进行计算。处理此类赔偿时，建议先尝试协商和调解，如无法达成一致，再考虑
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法律分析：及时送往医院治疗。申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定
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现场消费时如果食品品质有问题，一般当时可以向店家反映，说明存在的问题，核实后主张相应的权益。
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晚上11点后在学校影响他人休息可能构成扰民。根据法律规定，噪音扰民需考虑时间、地点和音量。如持续影响，建议及时咨询。
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