公司突然辞退我该如何维权

更新时间:2013-01-14 16:04:55人浏览
问题描述:
我于2012年5月到公司工作,2013年1月4日公司突然找我谈,要我在辞退表中签字【我在公司的逼迫下已签了字】并同意补偿我一个月的经济补偿金,这样合理吗。我是否可以要求公司支付赔偿金或一个月经济补偿金和一个月代通金,是否可以请指教。另请告知代通金的大概意思谢谢。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法辞退可主张2个月工资赔偿和1个月工资代通金。一般单位解除合同应提前30天通知,单位可以支付一个月工资而不提前通知,这一个月工资就是代替通知期的工资,简称代通金。
2013-01-12 12:20:59
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,但你签了字,维权困难。
2013-01-12 11:18:44
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法,但你签了字,维权困难。
2013-01-12 20:22:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合法,但你签了字,维权困难。
2013-01-14 16:04:55
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法辞退可主张2个月工资赔偿和1个月工资代通金。一般单位解除合同应提前30天通知,单位可以支付一个月工资而不提前通知,这一个月工资就是代替通知期的工资,简称代通金。
2013-01-13 19:14:43
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合法,但你签了字,维权困难。
2013-01-12 20:46:04
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求一个月代通金,和赔偿两个月工资。
2013-01-12 17:01:32
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
不合法,但你签了字,维权困难。
2013-01-12 16:54:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法,
2013-01-12 13:28:48
李冰律师
服务地区-上海上海
恐怕已经不行了。
2013-01-12 12:25:43
常玉梅律师
服务地区-上海上海
代通金就是如果单位没有提前一个月通知你解除劳动关系的,就需要支付你一个月的费用,你既已签了字,维权存在困难
2013-01-12 11:22:31
叶真涵律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁主张代通金,公司应当提前一个月通知你的,否则要多支付一个月工资,不清楚打电话给我
2013-01-12 11:16:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:协商不成可以尽快申请劳动仲裁。
2013-01-12 11:02:07
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