带节育器怀孕的算病假合理吗?是不是应该带薪休假?

更新时间:2013-01-12 20:41:49人浏览
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带节育器怀孕的算病假合理吗?是不是应该带薪休假?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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实行计划生育手术的公民,按照下列规定享受休假,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给:第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。
2013-01-11 21:39:32
张辉律师 咨询我
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实行计划生育手术的公民,按照下列规定享受休假,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给:第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。
2013-01-12 20:41:49
张向锋律师 咨询我
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享受产假待遇
2013-01-11 22:16:30
赵瑾律师
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实行计划生育手术的公民,按照下列规定享受休假,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给:第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。
2013-01-12 18:16:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
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实行计划生育手术的公民,按照下列规定享受休假,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给:第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。
2013-01-12 01:24:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以享受产假待遇
2013-01-11 22:09:40
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以享受产假待遇
2013-01-11 20:00:08
常玉梅律师
服务地区-上海上海
可以享受产假待遇
2013-01-11 19:21:57
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