要和公司解除劳动合同该用什么方式
更新时间:2013-01-11 21:49:55人浏览
问题描述:
公司延迟发放工资对吗?我在公司上满3个月了。我已经提前一个月以书面形式提出辞职但公司确强行给退回说不签这样符合劳动规定吗?在进厂期间签订劳动合同时公司让文员送来就是让我签字但是公司在合同上什么都没写比如工资。。。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
2013-01-11 16:29:04
![经玉才律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20120611175005_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
过了试用期,提前一个月申请辞职即可。辞职申请由你自己写好后上交公司。如果公司以其他理由不结算工资,你可以劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
2013-01-11 15:04:09
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