離婚后孩子繼承問題,企業是否需要支付員工經濟補償經
更新时间:2009-09-16 16:47:06人浏览
问题描述:
上司報復員工,調離崗位,員工被迫辭職
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![易明勇律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2010060214532898_110wh110.jpg)
服务地区-重庆重庆
企业未按合同规定支付报酬、未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、企业规章制度违反法律法规损害劳动者利益等原因之一导致员工辞职的,员工有权要求支付经济补偿金。
2009-09-16 16:47:06
![吕伟律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2010052516384126_110wh110.jpg)
服务地区-江苏无锡
你好,如果是由于企业未按合同规定支付报酬、未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、企业规章制度违反法律法规损害劳动者利益等原因之一导致员工辞职的,员工有权要求支付经济补偿金。
2009-09-15 19:21:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![外商投資企業境內轉投資小議](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/57.jpg)
外商投資企業境內轉投資小議
外商投資企業境內轉投資小議關于外商投資企業境內投資的暫行規定第五條和第六條對境內轉投資需滿足以下條件(1)注冊資本已繳清(2)開始盈利(3)無違法記錄(4)不得
外商直接投资
人浏览
重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![小额贷款流程](http://d01.lawtimeimg.com/micphoto/polymerization/1563929076766_440wh440.jpg)
小额贷款流程
债权债务
人浏览
首先,购房者与开发商在购房合同中约定了退房条件的,购房者可以按照约定条件退房。其次,如果双方没有约定退房的条件,那么在以下情形购房者可以退房:(1)开发商迟延交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![大陸对涉外離婚原因的调查及對涉臺灣人員的婚姻糾紛的具體處理](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/96.jpg)
大陸对涉外離婚原因的调查及對涉臺灣人員的婚姻糾紛的具體處理
大陸对涉外離婚原因的调查及對涉臺灣人員的婚姻糾紛的具體處理一、中國涉外離婚問題的主因:1、國內一方功利動機。2、兩地分居,夫妻感情日益淡
涉外民事诉讼
人浏览
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
《城市房屋租赁管理办法》第4条,公民、法人或其他组织对享有所有权的房屋和国家授权管理和经营的房屋可以依法出租。根据《合同法》第51条,“无处分权的人处分他人财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,如果是由于企业未按合同规定支付报酬、未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、企业规章制度违反法律法规损害劳动者利益等原因之一导致员工辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
工伤保险待遇先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明,然后持各类单据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
五险一个月扣除的金额因个人工资而异,大致在1500元左右。五险缴纳比例由单位和个人共同承担,个人承担部分较少。若扣除金额异常,建议及时咨询。**分析说明**:根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以,劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的,工作五年,其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同,而且过了诉求的时效,是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
针对公司拖欠工资四个月的情况,如果符合一定条件,自动离职后可以领取失业保险金。根据相关法律,需确保已缴纳失业保险费满一年,且离职是由于公司拖欠工资导致的非自愿中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业部门周日强制加班,如果因此离职,员工有权要求支付加班费和经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在强制加班情况下有权解除劳动合同,并可获得相应的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
公司拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益:
1. 与公司协商:劳动者可以与公司进行协商,要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
不合法。根据社会保险法和劳动法的规定,公司给员工购买社保是法律强制规定,没有购买社保,员工有权投诉举报、申请仲裁、起诉。公司不能以支付了社保补助就免除购买社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
法律分析:失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口,第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)