7位律师解答
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服务地区-广东深圳
年终奖要看合同具体约定，如果没有约定，属于福利，公司有权自由分配。但是你可以要求经济补偿金，每工作一年补偿2个月工资。需要法律帮助可以来电
2013-01-08 22:27:26
服务地区-广东深圳
首先要证明你单位有发年终奖的规定 其次 如果炒掉你属于违法的话 应该有年终奖 而且还可以要求违法解雇的赔偿金 如有需要可以提供法律援助
2013-01-08 21:10:08
服务地区-广东深圳
您好。
1、公司如果炒了您，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资为准；2、年终奖需要看以往有无发放的惯例，是否列入员工待遇。
2013-01-08 20:54:59
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