工伤认定过期，权益如何维护
更新时间：2013-01-14 16:24:05人浏览
问题描述：
我是一名教师，95年底校长委托我下县城为退休教师购买春节礼物，回去路上出了车祸，我左脚严重受伤，住院长达七个多月。左脚落下残疾。当时自己刚上班不久，也不懂法律，学校也从末提及给我申报工伤事宜。后来一直带着病痛的脚上班。06年自己调入县城一小学任教，学校安排部分老师为班级学生挑送早餐，我也是其中一员。挑送早餐一年半后，我的伤脚由于期负重致旧病复发，引起骨髓炎。经教育局领导同意后到武汉前后进行了两次手术，暂时解决了骨髓炎和皮肤破溃问题，但要彻底解决问题还需要进行皮瓣移植手术，但几大医院医生都表示原来脚部受伤太严重，这个手术风险比较大，效果也不一定好，医疗费用也是一大压力。虽然目前我一直在家病休末上班，但这事久也样拖着我也不知怎么办，单位时不时又催我上班。我去找局里，他们叫我去找劳动保障部门，可劳动这边在说我工伤认过期，无法办理。但我现在病情已无法正常工作，。我想请问各位律师：1，我由于在新的工作中旧伤复发，病情更严重，能否就此已此申请办理工伤认定？2，如果只能找单位协商解决问题，我该准备些什么材料，能提些什么要求？3，如果单位不解决我的问题，我还有什么途径来维护我的权益？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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