公司买断工龄工伤过赔偿是不是一样

更新时间:2013-01-08 19:26:23人浏览
问题描述:
在一家国有股份下班12年,现在公司买断工龄,本人2010在上班,工伤过,把腰搞伤了,工伤十级,现在我想问一下,我能赔偿多少钱,跟,工伤有什么时候我体恤金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你的工伤索赔时间已过期限,现在要求不受法律保护。只能对解除合同的经济补偿进行主张权利。
2013-01-08 16:59:59
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
工伤已过期限,看是否可走人损。另其他情况建议电联面谈
2013-01-08 19:26:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你的工伤索赔时间已过期限,现在要求不受法律保护。只能对解除合同的经济补偿进行主张权利。
2013-01-08 16:28:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。合同到期,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院
劳动纠纷
次播放
5级工伤赔偿大约多少钱1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿
侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿
工伤伤残赔偿
人浏览
1.退休金因为个人缴费和退休时社平工资等因素差异区别,不因买断工龄和在职不同。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司买断我的工龄合法吗?
公司买断我的工龄合法吗?
经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资,劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。因此企业补
员工管理
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤赔偿
视同工伤赔偿
视同工伤赔偿职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益
工伤赔偿知识
人浏览
是否享有经济补偿金,要看解除劳动关系的原因。工伤职工与用人单位解除劳动关系,对工伤进行了一次性补偿,是否还可以享受经济补偿金(工龄补偿),要看解除劳动合同的原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定前的补偿是否是工伤待遇
工伤认定前的补偿是否是工伤待遇
2007年12月30日,王某经人介绍到某建筑公司上班。2008年5月,王某工作中不慎从脚手架上摔下,致身体多处受伤。2008年7月,建筑公司与王某签订了一份协议
工伤案例
人浏览
《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应支付工伤有以下待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
工伤赔偿
人浏览
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴怎么领取
工伤伤残津贴怎么领取
按月享受伤残津贴:1、一级伤残津贴等于本人工资的90%。2、二级伤残津贴等于本人工资的85%。3、三级伤残津贴等于本人工
劳动纠纷
次播放
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动纠纷
次播放
工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
婚姻家庭
人浏览
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询