关于年休假和工龄奖的使用、发放问题
更新时间：2013-01-08 21:17:53人浏览
问题描述：
本人于2010年在现公司工作，将于1月15号辞职到期。请问现公司称“需要2月9号后，才能休年休”，是否合理？公司工龄奖是每年过年后的第一个月发放，那我2012年的工龄奖是否有？公司若不发放是否不合理？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
不合理，只要你提前30天辞职，到期自动离职。如果合同没有详细约定，而且你又在过年前离职，那就没有。如果合同有约定，按照合同约定履行。
2013-01-08 13:07:48
服务地区-广东深圳
不合理，只要你提前30天辞职，到期自动离职。如果合同没有详细约定，而且你又在过年前离职，那就没有。如果合同有约定，按照合同约定履行。
2013-01-08 11:49:17
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