1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,以上情况应当认定工伤,按工伤待遇,由单位申请,劳保部门承担,也可个人申请,注意不要超过时效。单位2个月,个人一年。
2009-09-15 16:47:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂出现工伤怎么办
工厂出现工伤怎么办?工伤事故处理须迅速应对,法律路径明确。本文将引导您了解处理工伤的必经程序,让您在面对工伤时不慌乱。如何迅速且合规地处理工伤?一起来解锁工伤处
工伤认定办法
人浏览
关于工伤职工辞职的处理,你可以考虑以下途径:一是领取一次性工伤医疗补助金;二是领取一次性伤残就业补助金;三是如果用人单位违法解除劳动合同,你有权要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有公司赔偿,我可以帮你办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工扭伤被认定工伤 公司请求撤销工伤认定
搬运工老蔡工作时扭伤腰被诊断为腰椎间盘突出,公司以此病是常见的退化性疾病为由,要求撤销劳动与社会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。近日,上海市松江区人民法院一
工伤责任认定
人浏览
工伤保险理赔流程:向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的,受伤严重吗?多久了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地不签劳动合同出现工伤,可申请工伤认定与劳动仲裁。如已交工伤保险,向社保部门申请工伤认定;如未交,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不理,这样办:1.收集证据,如工作证、医疗记录等;2.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3.如认定成功,申请赔偿;4.遇工厂阻碍,考虑法律途径,如仲裁、诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同发生工伤事故的,以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者出现工伤但企业不理赔的,可采取下列措施:申请工伤认定;获得工伤认定决定书后及时申请劳动能力鉴定;之后向工伤保险基金和企业依法申请工伤赔偿。若企业拒付赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询