公司不正规，想辞职和索要赔偿
更新时间：2013-01-07 18:08:52人浏览
问题描述：
09年11月入职，至今未交保险，曾签过一份很不正规的合同，问其不合理处，老板回答为这是一份假合同，为了应付上面查，合同中也未明确工资是多少，现在又要降工资还要加工作量，之前答应的给缴纳保险也至今未交，我想辞职，用不用提前30天，另外可以要求到什么补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
1、申请劳动仲裁受理后45天内出结果的。2、如果只是没有交社保的话，应向当地劳动监察大队投诉，劳动仲裁不受理的。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否可以要求赔偿
本人自2007年3月份在本单位兼职，08年转正至今未签劳动合同。在此期间单位法人变更。单位无故拖欠工资，降低补贴，不给绩效奖金，强制加班。请问如果我主动辞职是否
辞职
人浏览
单位搬家要求我去新的公司，我能索要赔偿吗
问：我想咨询一个问题，我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同，公司现在要把公司搬到另一个城市，公司要求我去新的公司，但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求
劳动合同知识
人浏览
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实没有提供培训，那可以不赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求交社保和经济补偿金，社保按你的要资计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，需要提前三十天递交书面辞职申请，如有疑问，可进一步致电咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以了。如果你主动辞职还可以要求单位给予补偿金（两个月的工资）。但你要求的保险并非给你个人，只能补缴保险到社保基金中，且你个人要支付个人部分。保险只能补缴一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
免责声明如果不符合以下要件，有法律效力：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务，该免责条款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师收了钱不办事，可以与该律师协商取消委托合同，并且承担违约责任，拿回律师收取的钱财。再另行聘请其他律师。如果律师既不办事又不想退钱，可以带着证据向当地司法局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
《民法典》规定，租赁合同的法律效力取决于多种因素。若合同主体合法、租赁物符合租赁用途且合同内容合法，则合同具有法律效应。依法成立的租赁合同受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同被判定无效后，应依法返还财产或进行折价补偿，同时，有过错的一方需赔偿对方损失。根据《民法典》的规定，无效合同自始不具有法律约束力，已取得的财产应予以返还，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同约的基数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
