关于补偿金!

更新时间:2013-01-08 15:57:29人浏览
问题描述:
律师您好,目前我没有自动辞职,但公司通过降薪的方式来逼迫我离职(具体表现在新合同的薪酬上),这样也能要求补偿吗?是否会出现以下情况:公司愿意与你续签合同,但是你自己不愿签,所以没有补偿金;公司效益不好,没有办法等等各种理由呢?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 20:28:44
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求补偿
2013-01-08 15:57:29
王锦坡律师
服务地区-北京北京
公司应保持原待遇或提高待遇续签,否则可主张经济补偿
2013-01-07 12:43:42
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2013-01-07 07:38:23
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 23:21:28
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 21:33:31
谢振律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 20:20:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 19:55:03
张灿辉律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2013-01-06 19:00:03
王增辉律师
服务地区-北京北京
单位不能随意降低你的工资,你可以申请劳动仲裁维权。
2013-01-06 17:57:09
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-06 17:56:31
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