辞职了当月工作到11号,保险原单位不给上,说15号以后离职的才给上,这符合法律规定吗?

更新时间:2013-01-07 07:52:35人浏览
问题描述:
辞职了当月工作到11号,保险原单位不给上,说15号以后离职的才给上,这符合法律规定吗?我需要怎么样才能上这个月的保险
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
根据劳动合同约定
2013-01-06 10:15:16
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
严重违法。
2013-01-06 13:26:32
田野律师
服务地区-北京北京
要看当时双方合同上是怎样约定的
2013-01-07 07:52:35
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
要看合同的约定
2013-01-06 12:43:39
田洪涛律师
服务地区-北京北京
这要看当时双方合同上是怎样约定的
2013-01-06 10:36:09
王斌律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴的
2013-01-06 10:13:35
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,要看单位规定,可以要求补发半个月的保险资金,自己缴纳保险,协商解决。
2013-01-06 09:44:17
张灿辉律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位应当自用工之日起缴纳社会保险,如果因为手续上暂时不能缴纳,可以要求单位补缴。
2013-01-06 09:40:38
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴。
2013-01-06 09:20:29
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,这要看当时双方合同上是怎样约定的
2013-01-06 09:11:30
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,这要看当时双方合同上是怎样约定的
2013-01-06 09:06:47
王增辉律师
服务地区-北京北京
你有权要求单位缴纳。可以到社保局投诉。
2013-01-06 09:04:51
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