上班10个多月，没有签订劳动合同被炒鱿鱼
更新时间：2013-01-06 09:07:14人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，您可申请劳动仲裁，可要求从建立事实劳动关系第二个月起算共计10个月的双倍工资差额；并且单位存在违法解除合同的情形，可要求其按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，即两个月工资的赔偿金。
2013-01-05 15:04:44
服务地区-北京北京
未签劳动合同可主张双倍工资；可以要求补缴保险；违法辞退还须支付双倍经济补偿金的赔偿金；协商不成可搜集存在劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2013-01-05 14:35:38
服务地区-上海上海
你可以提起劳动仲裁，第一，未签合同，要求单位支付你10个月的双倍工资的差额；第二，违法解除劳动合同，要求单位支付两个月工资的赔偿金。第三，未提前三十天通知你，要求单位支付相当于一个月工资的代通金。
2013-01-05 14:24:51
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