应赔偿多少工资

更新时间:2013-01-05 15:15:43人浏览
问题描述:
我在公司工作了4个月,试用期是3个月,但公司并未与我合同,还在前几天解雇了我(没有任何工作上的失职),我想咨询下我应该得到多少工资算是合理的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐祎辉律师
服务地区-辽宁沈阳
可申请劳动仲裁,公司要付你经济赔偿金
2013-01-05 15:15:43
高艳清律师
服务地区-辽宁沈阳
您好: 根据你所陈述的事实,结合法律规定,我认为公司如果单方和你解除劳动关系的话,你可以申请劳动仲裁,具体可以要求公司向你支付未签劳动合同的双倍工资;如果公司还未为你缴纳相应社会保险的话,你还可以要求公司为你补缴保险;如果单位违法和你解除劳动关系的话,你还可以单位进行双倍赔偿;如果存在法定节假日或休息日加班的话,还可以要求单位给付加班工资等等。至于单位应当向你给付多少钱,需要结合你的具体情况进行具体计算。
2013-01-05 15:07:31
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