关于被公司辞退的补偿金问题

更新时间:2013-01-07 09:10:05人浏览
问题描述:
我跟合同签到2014年7月份,13年1月初公司通知我被解雇,正常裁员,我在公司工作两年5个月。 公司按前一年收入给我两个半月的补偿金。我现在可不可以主张未提前30天通知的N+1其中这个1的一个月补偿金?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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根据合同约定判断
2013-01-05 13:35:29
田野律师
服务地区-北京北京
看合同是如何约定的
2013-01-07 09:10:05
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
要看合同的约定
2013-01-05 17:48:48
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金(5个月工资),具体电话咨询。
2013-01-05 16:47:49
陈海峰律师
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可以主张未提前通知的补偿金。如属违法解除的可要求支付赔偿金。
2013-01-05 15:23:32
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张经济补偿金的,协商不成到劳动监察大队投诉。
2013-01-05 14:50:47
王斌律师
服务地区-北京北京
单位违法解雇,你可以要求双倍经济赔偿。
2013-01-05 14:47:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
看合同是如何约定的
2013-01-05 14:21:59
赵璇律师
服务地区-北京北京
您好,要根据合同约定来看,具体情况请联系律师。
2013-01-05 13:53:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求
2013-01-05 13:32:06
李建成律师
服务地区-北京北京
看合同是如何约定的
2013-01-05 13:29:54
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