4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
那要看伤者的受伤程度、有无伤残，伤残还要分级别；没有伤残但要住院治疗的，是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2013-01-05 10:46:24
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