请问口头辞退与书面辞退的补偿问题
更新时间：2013-01-07 14:04:00人浏览
问题描述：
只允许所有员工100%出错,却要求财务100%正确,这合理吗?而且还是因为其他员工的原因和时间问题出错,为此与领导争论后,为此辞退属于无合法理由辞退.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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