咨询工伤赔偿
更新时间：2013-01-04 18:22:03人浏览
问题描述：
我爸今年9月初在厂里因厂房墙壁倒塌，压坏了腰，当时厂里老板给了5000元看病，基本花完，由于压坏的是腰，前2个月躺床上根本起不来，一切都要人伺候，当时是我妈请假在家照顾我爸的，到现在腰还没好透，坐着时间长了，就痛要去床上躺会。现在年纪也大了，腰受了伤，以前干的又是体力活，按现在的状况根本不适合再去做这份工作，等于是失业了。现在厂里老板的意思是每月只肯付一半的工资，而且是只支付到12月（9月-12月一半工资）。请问这合理吗？不合理我们该怎么做？
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
韩佩霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
厂里的做法不合理，如果未达到退休年龄可以申请工伤认定，之后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级要厂里赔偿，如果超过退休年龄可以起诉按人损计算赔偿，详细可来电咨询。
2013-01-04 10:46:15
服务地区-江苏苏州
看你爸是否达到退休年龄，如不到可以按工伤程序维权，如果超过按人身损害的程序维权。不管哪种情况，误工期和护理期都应该有，厂里做法不合法。
2013-01-03 21:43:16
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