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需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性,而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定
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你好,可以的。
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不是,结合自身情况咨询当地社保部门。
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没有。特殊岗位只是可以提前退休。
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你好无故辞退的可以要求补偿
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