我在公司工作刚好工作6个月,没有签劳动合同,就交了3个月3证保险,现在被解雇根据劳动法是否能得到赔偿?

更新时间:2013-01-02 17:47:59人浏览
问题描述:
我在公司工作刚好工作6个月,没有签劳动合同,就交了3个月3证保险,现在被解雇根据劳动法是否能得到赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、支付你经济补偿金。
2013-01-02 17:47:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法?
试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法?
试用期通常是用人单位对新入职员工的一个考核期,当然用人单位与劳动者也可以不约定试用期。如果双方要约定试用期的话,就需要按照法律...
试用期
人浏览
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿;六个月以上不满一
劳动法
人浏览
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产,她认为是被单位清退,且没得到一分钱补偿。就补偿问题双方接触过两次均无果。目前,南岸区劳动和社会保
劳动合同订立
人浏览
试用4个月被辞退能否要经济补偿?
试用4个月被辞退能否要经济补偿?
拖欠产假工资,若辞职能要求发放吗?网友“精彩”:我休了4个月的产假,这期间单位一直未发放工资。如果我提出辞职,公司因此拒发我产假期间的工资怎么办?刘蔚律师:根据
经济补偿金
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
劳动者在试用期被证明不符合录用条件或者严重违反用人单位的规章制度的,被辞退没有支付补偿;用人单位违法解除劳动合同,需要支
劳动法
人浏览
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗
在工作中,公司都有试用期,很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了,并且在试用期没有签订劳动合同。他们得到的就只有工作时间段的工资。下面为你整理了试用期辞退有补偿吗
劳动法
人浏览
根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、支付你经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据,劳动者可以通过以下方式收集:1、可以自行保存好自己手上的证据,包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拒不履行已生效的仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;公司构成犯罪的,可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书,应当依照规定的期限履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你这边上班多久了仲裁什么内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
打工工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商事仲裁还是劳动争议仲裁。两个完全不同。可以来电来所咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里员工职业病诊断需要以下资料:1、劳动者职业史和职业病危害接触度史;2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询