迟工要扣多少钱

更新时间:2013-01-03 20:19:52人浏览
问题描述:
现在我家里有事我现在要回家,公司应该扣多少钱呢,我31号就提出迟工了,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
2013-01-02 15:02:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不能扣工资,你可以采取请假的方式
2013-01-03 20:19:52
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
工资应该给你的,不能克扣工资。
2013-01-03 11:06:41
王金龙律师
服务地区-广东深圳
一般来说,工资应该给你的,但操作要得当,具体有什么不懂的,可以来电咨询。
2013-01-02 15:20:32
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不能扣工资,你可以采取请假的方式
2013-01-02 14:45:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
试用期单位不能克扣工资。那怎么处理:1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变.2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新交规闯红灯扣几分
新交规闯红灯扣几分
闯红灯是生活中很常见的行为,而且很容易造成事故,近年来发生事故的报道也不少,很多都是因为闯红灯导致的。那么新交规闯红灯扣几分?闯红灯撞了人怎么处理?闯红灯扣分怎
交通违章
人浏览
劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者离职的,先于用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
劳动纠纷
人浏览
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新驾考中猛打方向扣100分 考生:扣分有点严
新驾考中猛打方向扣100分 考生:扣分有点严
核心提示:90分合格,除起步外,其他项目只能出错一次;不系安全带,不会使用夜间灯光,过十字时速超过40公里,猛打方向,扣100分。昨日,西安车管所举行新交规实施
交通事故动态
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因疫情隔离扣工资吗
因疫情隔离扣工资吗
因疫情隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资。根据法律规定,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赤脚司机套牌超载 罚款六千分数被扣光
赤脚司机套牌超载 罚款六千分数被扣光
新华网浙江频道10月20日电为了逃避交通管理部门对农用运输车超载的打击,驾驶员高某将拖拉机升级为小型货车,伪造了车牌号、驾驶证和行驶证等。但聪明反被聪明误,因涉
行政动态
人浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
隧道超速扣几分
隧道超速扣几分
隧道超速50%以上的扣12分;超速20%以上未达50%的扣6分;超速未达20%的扣3分。根据法律规定,机动车驾驶人有下列
交通事故
人浏览
驾驶证分数扣完了怎么办
驾驶证分数扣完了怎么办
驾驶证分数扣完了,驾驶员的驾驶证会被扣留,驾驶员需要去参加道路交通安全法律、法规的学习并接受考试。考试合格的,记分予以清
交通事故
人浏览
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠劳务工资多久算违法
拖欠劳务工资多久算违法
用人单位拖欠劳务工资三个月以上算违法,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以
劳动纠纷
人浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。相关法律规定《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询