我2012年2月份工作的老板是个人的没有劳动合同工作快一年了上个月也就是12月28号我请假一天但是因为有事多请了半天30号我去上班后她把我开除了我应该怎么算工资
更新时间：2013-01-04 12:55:38人浏览
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吴广亚律师
盟
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事假期间，可以不给工资，但正常上班时间的工资要照发。并且未签合同可以要求双倍工资。如果解除不合法，也要去付经济补偿金。
2013-01-04 10:10:08
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