工伤工人出院后能向用人单位要护理费和营养费吗
更新时间：2013-01-01 12:20:33人浏览
问题描述：
我老公双由于左股骨粗隆下骨折，右股骨髁上骨折，基本生活不能自理出院后只能躺在床上，这可以向用人单位要护理费和营养费吗？要几个月的比较靠谱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
住院期间应发住院伙食补助，要护理费需要有医院出具护理证明。但停工期间应发全薪工资。
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012-12-31 20:35:45
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
请尽快申请认定工伤，如果交了工伤保险，由保险基金支付此项款，如果未缴纳，则由公司承担。工伤一般不支持营养费。
2012-12-31 18:29:16
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
请尽快申请认定工伤，如果交了工伤保险，由保险基金支付此项款，如果未缴纳，则由公司承担。工伤一般不支持营养费。
2012-12-31 19:07:58
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
请尽快申请认定工伤，如果交了工伤保险，由保险基金支付此项款，如果未缴纳，则由公司承担。工伤一般不支持营养费。
2012-12-31 20:43:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的，而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的，护理费是有明确规定的；那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
人浏览
出院后，拿到认定工伤决定书，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，再到出具认定工伤决定书的行政部门成立的劳鉴委递交伤残等级鉴定申请及相关材料。等伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位提交医疗机构休养证明，用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费如何报销，1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请尽快申请认定工伤，如果交了工伤保险，由保险基金支付此项款，如果未缴纳，则由公司承担。工伤一般不支持营养费。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资计算缴纳解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金问题直接问一下社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
