公司把我调离原工作岗位,这期间我不去新的工作岗位算是旷工吗

更新时间:2012-12-30 22:18:51人浏览
问题描述:
公司把我调离原工作岗位,新岗位离我居住地很远,我要不去新的岗位上班,算旷工吗?公司没有把签订的合同给我们,可以算没有签订合同吗?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
依据合同上的约定确定。 公司有你签过名的合同,属于签订过劳动合同。
2012-12-30 21:14:54
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
依据合同上的约定确定。 公司有你签过名的合同,属于签订过劳动合同。
2012-12-30 20:16:11
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
最好上班,否则可算旷工。没给合同不同于没签合同。
2012-12-30 22:18:51
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如不去上班,属于旷工。
2012-12-30 21:29:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
看劳动合同中对工作地点是如何约定的。
2012-12-30 21:34:55
赵瑾律师
服务地区-上海上海
依据合同上的约定确定。 公司有你签过名的合同,属于签订过劳动合同。
2012-12-30 20:43:00
高永峰律师
服务地区-上海上海
要看劳动合同中对工作地点是如何约定的。
2012-12-30 20:20:48
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