我的工伤问题该如何解决？

更新时间：2013-01-02 20:18:29人浏览

问题描述：

我是一名合同制工人，九月份在厂不慎受伤，造成左腿胫骨骨折和内外踝骨折，厂申报工伤，已作工伤鉴定。请问工伤期间工资问题及还有什么事项需要办理？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

约谈律师办

2012-12-30 13:26:55

尚君律师

服务地区-山东日照

二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：　　1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，　　2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 　　3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 　　4、两人以上旁证证明(证人证言) 　　5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：　　(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料; 　　(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证; 　　(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明 4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认); 　　(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明; 　　(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

2013-01-02 20:18:29

法律快车律师团队律师

服务地区-山东日照

一、根据<<工伤认定办法>>: 　　第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。　　第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。　　二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：　　1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，　　2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 　　3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 　　4、两人以上旁证证明(证人证言) 　　5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：　　(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料; 　　(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证; 　　(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明 4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认); 　　(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明; 　　(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明; 　　6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

2012-12-30 17:47:28

咨询我

平台日照律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

工伤如何赔偿

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害，根据劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样。下面为你整理

损害赔偿

人浏览

因工伤住院不是工伤，该怎么解决这件事呢？

1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤纠纷应该找哪个部门解决

工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决，具体流程如下：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；提

工伤赔偿

人浏览

房屋产权纠纷该如何处理

这几年，房子已经是大家关注的热点，房产纠纷也时常发生在我们身边，所以不得不引起大家的重视。我们知道房产权纠纷一般发生在离婚是夫妻对房产的争夺纠纷，继承遗产时家人

房地产法

人浏览

房屋租赁纠纷该怎么处理

将房子租赁给别人，租客不交租金、租客将房子转租、房东不管漏水等等问题，都是可能会发生的纠纷，在这种情况下房东和租客都有责任，需要共同承担起来解决。那么房屋租赁纠

房地产法

人浏览

如何解决工伤赔偿问题！

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

过了时限的工伤问题如何赔偿

过了时限没有进行工伤认定的，是不能再要求赔偿的。根据法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系

劳动法

人浏览

农民工工伤赔偿问题如何处理？

本文分析农民工工伤赔偿的处理问题，农民工工伤应该首先创造良好的外部环境，建立健全的工伤处理内部管理体系以及掌握好国家相关政策。随着国家经济的快速发展，基础建设市

工伤赔偿

人浏览

你好，工伤的后续事情该如何处理？

员工工伤后遗症如何处理，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司

全部2个答案 >

人咨询过去咨询