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签了劳动合同自离的后果
劳动合同的签订就是为了保护相应的用人单位以及劳动者的合法权益的,对于签订了劳动合同然后进行自离的,依据法律就是会要求进行相应的赔偿。下面就让法律快车小编为大家带
劳动纠纷
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事
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不办离职手续离职会有什么问题
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解除劳动关系
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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是否支付违约金后仍需履行合同,这要根据具体情况来判断。依据民法典,如果支付的是因为延迟履行而产生的违约金,那么在支付后仍然需要继续履行合同。否则,可能会面临更进
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协商不成,可依法起诉
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同没有签订日期并不等同于合同无效。合同的有效性依赖于多方面的因素,如当事人的真实意愿、行为能力以及是否违反法律强制性规定等。缺少签订日期可能会对合同的履行和解
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协商不成可起诉解决
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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您好:这种情况下,您有权尝试要回所交的钱。
首先,对方提供的兼职内容与面试时所说的不符,存在一定的违约或欺诈行为。
您可以采取以下措施:
1. 与对方进行
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您好,建议及时协商解决
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您好:如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期,您可以采取以下步骤:
1. 尽快还款:第一时间补上逾期的款项,以减少可能产生的更多逾期费用和不良影响。
2. 与
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您好,可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
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