八级工伤应赔多少钱?

更新时间:2013-03-13 20:49:12人浏览
问题描述:
我是广安事业单位的一名职工,20011年3月在上班时把膝盖摔成粉粹性骨折,被评为工伤八级。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川广安
绩效工资是否拿入工伤赔偿范围
2013-03-13 20:49:12
周炜律师
服务地区-重庆重庆
要结合本人工资和住院天数计算。如有疑问可以与本律师取得联系。
2013-01-05 15:42:23
法律快车律师团队律师
服务地区-四川广安
七级至十级伤残待遇   1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。   2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。   3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012-12-27 20:26:12
卿伟律师
服务地区-四川成都
你好。你的情况属于工伤,请及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。  2、住院伙食补助费。  3、外地就医交通费、食宿费。  4、康复治疗费。  5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
2012-12-27 15:40:25
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。  2、住院伙食补助费。  3、外地就医交通费、食宿费。  4、康复治疗费。  5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-12-27 13:46:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。关于九级工伤赔偿的标准。根据《工伤保险条例》、lt;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级能赔多少钱
工伤十级能赔多少钱
劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因导致身体受伤,是符合工伤认定情形的,在对工伤认定之后,还会对工伤的受伤程度进行鉴定,工伤十级是工伤最轻的一级,那么工伤十级
工伤赔偿标准
人浏览
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇:1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害,经认定为工伤后,工伤职工有权获得单位赔偿的医疗救助和经济补偿,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。那么如何判
工伤赔偿标准
人浏览
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
损害赔偿
人浏览
首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行交通事故伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-伤残等级)X
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京八级工伤赔偿标准
北京八级工伤赔偿标准
核心内容:北京八级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为201648元,最低可获得赔偿额为90741元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
十级工伤能赔十万吗
十级工伤能赔十万吗
如果本人工资比较高,十级工伤也有可能赔偿上十万元。十级伤残的工伤待遇包括:一次性伤残补助金7个月;一次性就业补助金4个月
劳动纠纷
次播放
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤能赔20万吗
八级工伤能赔20万吗
八级工伤有可能赔20万,赔偿标准有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金。而一次
损害赔偿
次播放
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询