公司元旦放三天但是要补4天的周末这算犯法吗?

更新时间:2012-12-26 14:43:46人浏览
问题描述:
公司放1、2、3这3天,但是12月29号和30号,还有一月5号6号要补上4天,这算神马啊,放3天补4天,那还不如不放呢,请问这算不算违法啊。。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-江苏南京
算违法,单位应当支付12月29号和30号的加班费。
2012-12-26 14:43:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工周末加班算违法吗
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班7天违法吗
国庆加班7天违法吗
为了庆祝新中国的成立,我国国庆的时候有七天的假期,但是在这个假期中存在着加班七天的行为。所以下面是法律快车小编为大家带来国庆加班7天违法吗的相关知识。希望能够帮
假期待遇
人浏览
依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节加班费算几天
劳动节加班费算几天
我们知道,劳动节假期期间,用人单位要求员工加班的,需支付一定数额的加班费,那么在劳动节期间加班的,三天都要算加班费吗?以下就是法律快车小编为您整理的最新关于劳动
加班费
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五一、国庆假期加班工资怎么算?
五一、国庆假期加班工资怎么算?
1、"五一"加班工资怎么算“五一”长假加班工资的计算标准是:“五一”是从5月1日至7日,共计7天。其中,1日、2日、3日为法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,
加班费
人浏览
绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“五一”假期5天,加班工资怎么算
“五一”假期5天,加班工资怎么算
5月1日至3日加班3天,应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作,企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会开幕和“五一”期间放假
工时休假
人浏览
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
7天长假有几天是带薪假日? 法院判决只有3天
7天长假有几天是带薪假日? 法院判决只有3天
法定节假日是否属于带薪休假?单位应否支付休假期间的工资?对此,许多劳动者甚至用人单位并不完全清楚。昨天记者获悉,西城法院在审结一起就上述问题产生的劳动争议案件时
解除合同
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
春节7天假都是带薪的吗
春节7天假都是带薪的吗
春节的7天假,都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
劳动纠纷
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询