公司是否能从一次性就业补助金扣除其他费用

更新时间:2012-12-25 22:51:02人浏览
问题描述:
您好:我在公司工作时间卸货时不慎摔下车,当时情况紧急,医疗费用由公司垫付,支出四万五千多元。公司申报工伤,劳动局作出工伤认定书。后鉴定为部分丧失劳动能力,级别为七级。公司持医疗费单据到社保部门报销,只拿回两万。理由是其余两万五千多元费用是非保险报销范围(其中有三块进口钢板),不予报销。现在公司向我要这两万五千元不予保销的费用。其意思是这部分费用由个人承担。我不给,公司是否有理由从一次性就业补助金中扣除这两万五千元的费用?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果是医院的正常医疗导致使用进口钢板,则公司应承担该部分医疗费用,无权在您的一次性就业补助金中扣除。
2012-12-25 22:51:02
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你有要求使用进口钢板么?
2012-12-25 18:28:46
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