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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的是工伤。
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不算工伤，可以考虑病事假。
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要看病因是否是工作造成，如果是可以算工伤，如果不是也有医疗期。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以参照工伤保险条例进行计算
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需要根据标准计算
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