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您好!每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂
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事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
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关于员工辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是
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事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
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特殊工作是可以的。
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要支付你一定的经济补偿金。
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愿闻其词,宁为友言。
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按本人的实际收入损失,如无收入,可查当地劳动部门颁布的标准。
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处理方式视情况而定。如果辞职是出于个人原因,通常没有赔偿;若因公司原因如解散或合同到期不续签等,可依法要求经济补偿。选择处理方式时,应咨询法律专业人士,明确自身
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被公司辞退后,若认为处理不公,可寻求法律援助或与公司协商解决。选择法律途径需准备相关证据,协商则可快速达成和解。具体方式应根据个人情况和公司态度决定。
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员工辞职通常是没有补偿金的,但如果因为雇主的过错而导致辞职,员工是有权要求经济补偿的。解决的方式可以是与雇主进行协商,或者选择向劳动仲裁机构甚至法院提起诉讼。具
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可提行政复议或行政诉讼
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您的朋友有权要求支付应得的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,即使员工违反公司规定被开除,雇主也必须在解除劳动合同时一次性付清
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公司扣个人所得税但未买五险一金不合法。公司应代扣代缴个税并缴纳社保公积金,未履行义务违反法律。出现工资被扣税但社保公积金未缴,应及时咨询律师。
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离职补偿金通常根据劳动者在本单位(包括各子公司)的总工作年限来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作年限是计算经济补偿的重要因素,若未及时支付适当的补偿,
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