儿子在学校无缘无故被打了四下耳光，可以怎样来维护自身权益？
更新时间：2012-12-24 10:57:53人浏览
问题描述：
我儿子读初一，今天在学校下课时被5个初二的叫出教室，被其中一名学生当众打了四个耳光，其余几名学生在旁围观。原因只是因为我儿子用笔戳了一下坐他前面的女学想和她说句话，可能女同学感到痛了但当时那女同学也没有说什么，回家后在QQ上告诉了那个初二的男生，那初二学生就帮她打我儿子为那女同学出气。我儿子目前虽然没有造成什么重伤，但是孩子的心灵受到了创伤，自尊也受损，下课时间也不敢出教室，我可以有哪些、怎样的要求来维护我们的权益？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
只能向学校反映，对方的行为尚未构成违法犯罪，但是如果你儿子因此受到人身损害的话，可以要求对方赔偿。
2012-12-22 17:18:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何维护自身合法权益
劳动者如何保护自己的合法权益，是当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。广大劳
劳动诉讼
人浏览
你好，1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么在医疗纠纷中维护自身权益？
核心内容：发生医疗事故的时候，如果医院不积极处理医疗事故或者不承认自身存在责任，我们应该怎么用法律武器维护自身的权益？下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您
医疗事故诉讼知识
人浏览
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是想要以录音为证据要求幼儿园对该老师进行处分并赔偿等，是可以的。但如果要追究法律责任，根据《刑事诉讼法》第六十条凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女面对性骚扰应该如何维护自身权益？
妇女面对性骚扰应该如何维护自身权益？性骚扰主要有三种情形，针对不同的情形应采取不同的对策来维护自身权益。一，当女性受到违背意愿的强烈性要求时，即遭受性攻击，受害
女性性骚扰
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。《劳动合同法》第四十七条经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女面对性骚扰应该如何维护自身权益?
妇女面对性骚扰应该如何维护自身权益?性骚扰主要有三种情形，针对不同的情形应采取不同的对策来维护自身权益。一，当女性受到违背意愿的强烈性要求时，即遭受性攻击，受害
女性性骚扰
人浏览
拘留所最多拘留20天。在拘留所拘留属于行政拘留，行政拘留最长是15天，如果两个以上违法行为合并执行最多拘留20天。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对家庭暴力 谁来维护农村妇女的合法权益？
40多岁的农村妇女刘某，结婚一二十年以来，丈夫对她是想打就打，说骂就骂，根本不把她当人看。她回娘家哭诉，家里人也只是劝她，两口子打架有啥呀?最后，实在忍无可忍的
农村妇女权益
人浏览
在伤害案件中，受害人的伤情在法律上分为重伤、轻伤、轻微伤，其中重伤和轻伤都是刑事案件，轻微伤是治安案件。在司法实践中，人们往往对伤情轻重有许多争议，成为处理伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退你，应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
