劳动合同与培训协议

更新时间:2012-12-24 21:06:02人浏览
问题描述:
我的劳动合同到期了,培训协议还未到期,培训协议上有一条是劳动合同期满后,甲方继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的,甲乙双方应当续订劳动合同。请问公司现在未与我签订劳动合同,我已经在合同期满后又工作了三个月,我要离职,还要赔偿公司吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李俊律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-176-3139-4631
你好!如果培训协议期满则不用赔偿。
2012-12-21 17:16:39
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好!如果培训协议期满则不用赔偿。
2012-12-24 21:06:02
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求双倍工资
2012-12-21 18:21:28
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
建议携带材料当面咨询律 师,为之全面分析解答。
2012-12-21 21:57:07
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