这样的员工怎么处理?

更新时间:2012-12-24 16:54:35人浏览
问题描述:
我们是一个物业公司,工作1年多,但是这些保安没有保安证,而且从来不听从公司安排,并常常无故迟到、早退、旷工,给楼上的业主造成很大的伤害,家里门被撬,摩托车丢失,车库的车被刮花,也给公司造成很大的损失,几十万的物业费收不到,也更造成现在大家工资发不起,更重要的时这些人都没签订劳动合同,现在我们该怎么办?对这样的员工还要赔偿吗?那给公司造成的损失又该谁来赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施峰杰律师
服务地区-重庆重庆
加强制度管理,完善规章制度。建议详细咨询律师。
2012-12-24 16:54:35
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
如这几个律师所言,没签订劳动合同开除要给双倍工资的赔偿啊,这样的员工不可能赔钱吧
2012-12-23 22:13:11
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
可以加强劳动管理,可以委托律师代理
2012-12-21 22:49:07
付林根律师
服务地区-重庆重庆
开除啊
2012-12-21 21:56:48
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
开除啊
2012-12-21 15:34:02
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