有人事发的电邮考勤表,算证据吗

更新时间:2012-12-21 15:34:05人浏览
问题描述:
有人事发的电邮考勤表,算证据吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
加班需要具体的加班证据 如加班时段打卡记录 责任人签字确认
2012-12-21 13:22:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以。
2012-12-21 13:23:39
王斌律师
服务地区-北京北京
可以作为证据。
2012-12-21 15:34:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以作为证据。
2012-12-21 13:30:17
李建成律师
服务地区-北京北京
可以作为证据
2012-12-21 13:18:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
收集公司加班的证据:一、考勤本:只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者证明加班的证据有哪些
劳动者证明加班的证据有哪些
核心内容:很多劳动者因为用人单位诸多理由欠发加班费,却没有在事前留心保留证据证明是加过班,结果不仅加班费没拿到,还和用人单位产生裂痕。以下由法律快车小编为您介绍
劳动诉讼
人浏览
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤卡能不能作为加班证据
考勤卡能不能作为加班证据
考勤卡能不能作为加班证据考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实
加班费
人浏览
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤卡 加班证据
考勤卡 加班证据
考勤卡加班证据首先,在庭审过程中,企业需要举证证明职工的出勤情况,那么,企业不可能把电脑搬到法庭上,即使搬到法庭上也没有用,因为法官无法入卷。其次,指纹机因为与
加班费
人浏览
《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。职工加班费的基数可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证,如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了,如果考勤表什么的证明的是没有加班,而劳动者又无其他证据证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤卡能作为加班的证据吗?
考勤卡能作为加班的证据吗?
我长期为公司加班,但一直都没领过加班费,为了讨要加班费,我跟公司发生了纠纷。公司法务部的工作人员说只有公司的工作记录才是证据,而我手里的考勤卡没有公司的盖章,不
工资福利
人浏览
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
教你如何保留加班证据讨要加班费
教你如何保留加班证据讨要加班费
导读:讨要加班费需要保留加班证据,但是有近七成劳动者拿不出证据。没有加班证据,加班费成为一种空想。那么应该如何保留加班证据呢?最高人民法院日前发布的《关于审理劳
劳动法动态
人浏览
单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班车费报销单能作加班证据吗
加班车费报销单能作加班证据吗
劳动者收集加班车费报销单,如果经过财务批准的,一般情况下是可以作为证据使用。此外,劳动者提供加班证据包括考勤仪器记录结果
劳动纠纷
人浏览
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节加班有三倍工资吗
清明节加班有三倍工资吗
清明节加班有三倍工资。因为清明节属于法定节假日,根据《劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资
劳动纠纷
人浏览
加班没有加班费可以申请仲裁吗
加班没有加班费可以申请仲裁吗
加班没有加班费可以申请仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不
劳动纠纷
人浏览
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班可不可以调休
平时加班可不可以调休
对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都
劳动纠纷
人浏览
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者,与用人单位签订不定时工作制的情况下,用人单位安排劳动者加班,可以不支付加班费。注:法定节假日加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询