4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川达州
你好！《劳动合同法》第四十六规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
因此，你的劳动合同满期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件与你续订劳动合同，你不同意续订，这可是可以，但用人单位就不会支付你的经济补偿金。
2012-12-27 15:16:04
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