兼职工伤如何赔偿,兼职人员工伤死亡如何赔偿

更新时间:2009-09-11 01:24:03人浏览
问题描述:
1.我公司在上海,有一兼职人员,他今年62岁,每月来我公司大概也就2--3天,于今年9月5日星期六中午因心脏病发作死于我公司,请问我公司应该如何赔偿,(因为是兼职,所以我公司同他并没有签合同及买任何保险) 2.他有一配偶,已退休,也有退休工资,一个儿子,已成家,另有一孙女大概是上小学1年级,无老人供养,请问我公司还要给赡养费吗 3.他在他的现在公司星期一到星期五上班,在他现在的公司有交四金,那他现在的公司是不是也有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈钢律师
服务地区-上海上海
可来电详询
2009-09-11 01:24:03
刘奇律师
服务地区-上海上海
你公司和他之间形成的是特殊劳动关系,对方工作期间突发疾病,如果是在48小时内抢救无效死亡,则应当享受工伤保险待遇
2009-09-10 19:31:35
田洪涛律师
服务地区-北京北京
给于适当补偿。
2009-09-10 11:59:29
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