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更新时间:2012-12-20 21:51:23人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在广州市,劳动单位不跟员工签订劳动合同,月工资1200元以下,一天最少工作8小时,一周工作6天,加班没有加班费,不包吃不包住,没有帮我们买医保社保,这犯法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询请联系我。
2012-12-20 21:51:23
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:违法,低于最低工资。
2012-12-20 16:33:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司已经属于违法,建议您申请劳动仲裁,要求公司支付加班费及低于最低工资标准部分的工资。
2012-12-20 16:12:30
田野律师
服务地区-北京北京
违法,低于最低工资。
2012-12-20 13:04:50
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
不犯法,违法,但可仲裁
2012-12-19 23:00:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法,低于最低工资。
2012-12-19 22:57:43
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