7位律师解答
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工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”换句话说,只有
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《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
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要看与工作有没有因果关系
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你好,你的问题是这样的:1、此种情形不太可能被热丁为工伤。2、合同没有到期辞职的,需要提前一个月一个月通知公司。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
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你好,申请职业病鉴定,享受工伤待遇
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属于工伤。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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老放映员的补助标准依据相关指导意见,要求各地将电影放映员群体纳入城乡居民社会养老保险制度进行妥善解决。目前,我市的电影放映员群体参加城乡居民社会养老保险没有政策
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您好,公积金未封存满六个月申请转移可能违反相关规定。公积金转移需符合特定条件,否则可能影响您的权益。若转移受阻或产生纠纷,请及时咨询。
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由公司发给
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您好,可以要求赔偿一个月工资待遇。同时,还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
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可以参照工伤保险条例进行计算
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