未签正式劳动合同只签协议是否给工资?

更新时间:2012-12-19 21:32:21人浏览
问题描述:
没有正式签署劳动合同.只签了2个月的协议.劳务派遣公司说不到时间不给辞职.但实际用人方面同意辞职.但劳务派遣公司不批准切按矿工扣除工资.实际是不想支付工资.请问劳务派遣公司违法吗?是否该给个人支付实际工作日的工资.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应当支付。拖欠工资的话可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-12-19 20:36:08
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
应当支付。拖欠工资的话可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-12-19 21:32:21
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
应当支付工资,可以到劳动监察大队投诉。
2012-12-19 20:34:39
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
应当支付。拖欠工资的话可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-12-19 19:34:20
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